今年的五四青年節恰逢“五四運動”100周年。4月29日下午公司會議室，恒立物業召開“五四青年節”座談會，公司青年代表及新入職員工30多人參加了座談會。

座談會由公司副總、工會主席姜曉光主持。首先由總經辦周主任向大家介紹了公司20多年來快速發展的歷程、企業文化建設及今后企業發展愿景。來自各崗位的青年員工圍繞入職以來工作、生活感受及今后的工作打算，暢談了自己的心得體會。新任東湖公館經理助理兼保潔主管萬菊新說，我將在放好心態的同時，一步一個腳印，認真細致地抓好園區保潔工作，給自己壓力，將項目的保潔工作做到最好！工程部萬建云說，雖進入公司時間不長，但恒立文化讓我感受到家庭般的溫暖，激勵我在今后的工作中將更加努力，齊心協力，不怕困難，與恒立共進步。

公司黨支部書記王小春與各位青年代表共同學習了五四青年精神，從銘記歷史加深愛國情懷、不忘初心發揚“五四”精神、“砥礪前行、頑強拼搏、奮斗青春”三方面進行了重點講解，勉勵恒立全體青年員工立足崗位，努力向上，積極向黨組織靠攏，奮發有為。

奮斗的道路往往充滿坎坷。姜總在與青年員工座談交流之后，希望廣大青年員工要始終保持昂揚的斗志，奮斗不只是一句口號，要落實到自身每一項工作職責中，要弘揚五四精神，在攻堅克難中創造業績，為廣大業主提供優質的物業服務，無悔青春，不負韶華，建功新時代！