很多現代女性由于家庭、工作等原因，選擇雇傭月嫂來照顧自己和寶寶。但挑選一位稱心如意的月嫂可不是件容易的事情。那么，請月嫂的好處是什么？如何挑選好月嫂？與月嫂溝通溝通技巧有哪些？讓我們一起來學習下吧！

月嫂的具備條件：

1.健康證、身份證、工作證不可以少；

2.需要接受過專門的培訓，包括月子期護理知識、飲食安排等；

3.需要掌握孩子喂養、洗澡等專業護理知識。

請月嫂的好處：

1.幫助解決產婦的產后抑郁

很多情況下女性生產后都會得抑郁癥，例如父母輩的月子期間要避不見客，不可以洗澡等，這些都讓產婦感覺失去存在價值，生活空間過于封閉；月嫂可以在老一輩的思想、產婦自身的需要之間取得平衡，擴大產婦的活動范圍，使其心情愉快。

2.培養產婦獨立帶孩子的能力

產婦往往會對家人產生依賴感，如果自己的母親或者婆婆特別擅長帶孩子，產婦很可能做個“甩手掌柜”。但是因為月嫂與產婦之間是雇傭關系，不會一直照顧產婦，因此月嫂會注意產婦的行為舉止，以便隨時接受照顧孩子的工作。

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3.營造清靜的休養環境

除了雙胞胎和多胞胎，讓很多長輩輪流照顧孩子不是一種好的做法。若是親朋好友頻繁看望、搶著幫忙，不利于產后調養。

如何挑選好月嫂？

· 挑選途徑

雇主挑選保姆可以從以下幾個機構選擇：

1.醫療保健機構

服務人員為專業的護士或者護理員。根據路程和時間進行收費，一般需要提前預約。

2.正規的家政服務

服務人員在正規院校學習過，并且從事過醫護工作，例如護士。上崗前一定要先經過培訓，獲得母嬰護理或者護工資格證書，并且經過實習期才可以上崗。

3.經驗和年齡

最好選有一定的專業護理知識和能力，還要懂得醫學常識，或者選擇接受過專門培訓的月嫂。年齡在二十五到四十之間的月嫂為宜，不僅擁有豐富的經驗，而且性格沉穩。

4.興趣相投

月嫂的性格不可能與所有家庭都合得來。例如急性子的雇主會認為溫柔細致的月嫂不夠麻利，而慢性子的雇主則會感覺風風火火的月嫂干活不細致。

月嫂面試問題有哪些？

1.你在服務過不少家庭，那么印象最好的是哪家？

2.能工作二十四小時嗎？一般幾點睡覺？

3.惡露和月經的區別？

4.怎么給孩子做臍部護理？

5.怎么對孩子進行早期智力開發？

6.孩子為什么會得濕疹？

7.如果雇用你，可以去醫院體檢，提供一下健康狀況嗎？

8.孩子為什么會溢奶？

9.母乳喂養、人工喂養、混合喂養，那種比較適合？

10.生理性和病理性黃疸的區別是什么？

怎么與月嫂和睦相處？

1.不要隨便辱罵別人。孕婦和家人不要認為花了錢，就可以侮辱別人。

2.要聆聽月嫂的心聲，了解其所思所想。要有感情方面的交流。

3.保證其正常休息時間。如果不能保證，需要付適合的加班費用，不要隨便增加規定服務內容之外的工作任務。

4.要讓月嫂有足夠的休息時間，保障其個人隱私。

5.不要讓月嫂介入家庭糾紛。

6.產婦和家人對月嫂的安排一定要明確一致，不要任意指揮，這樣月嫂會無所適從。

7.工作時間或者有事外出，一定要確保能夠隨時和月嫂聯系。

8.對工作質量應要求嚴格，但有些時候還應寬容以待。

9.要尊重其人格和勞動，平等看待；其工作要有耐心；不要讓月嫂和異性成人住在一起或者住在其他人可以隨便進出的地方。
快傳號/周寶匯育兒

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